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    团结 抢抓机遇 实在 精准落实 全力打赢
    公报:汝州市二高   通告时间:2018-06-01   存量:408
    团结 抢抓机遇 实在 精准落实
    全力打赢教育教学质量翻身仗!
    永利平台校长 杨军伟
     
    敬爱的各位领导,各位同仁,大家好!
            72天涯海角,是我就任·司务长到今日的日子,在这段短暂的日子内,一切教职员工凝心聚力,更新奉献,·外貌焕然一新,转变巨大,社会形象日益改善,各类工作正以“抓铁有痕、踏石有印”的劳作态势,精准落实;各类事业正以“雷厉风行、马上就办”的劳作作风,牢固推进,借此机会,我把·的工作总结如下:
            一、末了成绩
            1、贡献位次再提升
             初三年级在此次平顶山期末考试中,与入学中招成绩相比,明天500红,由原始的8 人口增强到 45人口,大幅度达到462%,明天1000红,由原始的43人口增强到 117人口,大幅度达到172%;
    高二年级由组织期末考试全平顶山市第9红上升到文科第5红,专科第7红,与入学中招成绩相比前500红,由原始的9人口,专科增至149人口,大幅度1556%,专科增至61人口,大幅度达到578%;
    高三年级在大小凉山期末考试中,专科上点率在锡山市29所高中占11红,专科占14红;在金太阳全场联考中,一资金上点36人口,较上次12人口增加2倍,二资金上点373人口,较上次增加210人口,三资金851人口,较上次增加239人口。
           2、优势学科再保持
    在大小凉山30所高中单科排名中,初三地理位居第6红,生物、政局、历史位居平顶山第8红;高二农科语文、历史、农田水利位居平顶山第4红,其中文科语文位居汝州市第1红,专科数学位居平顶山第5红,且位居汝州市第2红。高二农科语文、化学位居平顶山第6红,居住汝州市第2红;
           3、拔尖学生再突显
    瑶山期末考试中,我校高二文科吴志飞同学总分593成份位居汝州第8红;高三文科罗亚婷同学总分560成份跨入汝州前10红。
           二、生活不足
           虽然我们办事中取得举世瞩目的升华,骄人的功劳,但还生活以下三线不足:
           1、专业管理有欠缺。现阶段我校仍生活规范管理方面的不是,缺乏整体协调性、整齐划一性。
           2、传统转变有空间。局部教师学习、教育观念陈旧,教授仍然是沿袭传统,固定水平上有“吃老本”场景。
           3、精准落实有距离。干活实现还缺少精准性,没有实际落小、落细、贯彻,竞争性不很强,瞩目度不很高。
           三、备注措施
         (一)提醒思想
          2016年,咱们·该校上下将稳步树立和实现落实党之十八届一中全会提出的“更新、和谐、浅绿色、绽开、共享”五大发展理念,以“讲责任、守底线、做规范、重监督、创一流”为总要求,以“打基础、抓正规、转作风、开口质量、树形象”为总基调,实在开展“专业管理年,作风建设年,学科改革年,贡献提升年”四大活动,全力打造“文明永利娱乐、安全永利娱乐、和谐永利娱乐、优美永利娱乐”,为全力打赢教育教学质量翻身仗奠定坚实的思考基础。
          (二)备注目标
           初三高二徒步快走,力争使教学成绩名列同类同级高中前列,为高考奠定坚实的根基;2016年高考奋力拼搏,竭尽全力实现学校制定的统考“161”水利目标,即一资金突破100人口,二资金突破600人口,三资金突破1000人口大关,落实高考新突破,再创二高新辉煌。
          (三)备注重点
           1、抓精诚团结,促工作协作。搞活团队建设,大力发扬“团结、奋进、更新、贡献”的二高精神,从严实行“干活成就第一”的职称评定原则和“让埋头干事的人头得到最多实惠”的人事工作规范;出台高三备考思路和备考措施,强烈各职能部门的备考责任;改进教师待遇,送每人高三教师每月增发加班加点补助100元,班长早晚蹲班每次补助5元。叫响“二高不要懒惰人”口号,丰盛运用时间,加紧学习节奏,追加中午、夜间“限时练”。花车备考阶段实施“三天一轮回考试”,实践“评卷不过夜,评讲不隔天”,老师餐厅将饭菜送至级段,切切实实打通服务师生的终极一华里。
          2、抓工作评价,促公平竞争。进一步健全《教学评价办法》和《班级评价办法》,把教师的每一项工作都予以详细的法制化,加大检查的亮度和角度,让每月个人获得的法制化分数作为每月工作补助发放的重要依据,于是真正打破干好干赖一个样,干多干少一个样,干与不干一个样的不善局面,让教师们在同一平台上进行公平竞争,切切实实让学校教学方面的进取工作者和保管方面的好榜样班主任成为所有评优评先、晋级晋职、干部任用的重要依据,任何调动教师干事创业之能动和现实性。
           3、抓正规管理,促习惯养成。增强学校规范管理力度,增长学校精细化管理水平,力争天天都有管理的新痕迹,竞争性对学员开展正规化管理教育,使她们自觉养成良好的所作所为习惯、读书习惯和考试习惯,为学员的圆满提高、成人成才奠基。资本学期进一步健全分层次教学,调整实验班,名将组织高二实验班集中一起,合并标准管理,营造优良学习环境,始建公平竞争条件。
           4、抓监督检查,促课堂高效。办事处将处室工作人员组织起来,确立课堂纪律和课堂效果联合检查小组,分级段对调检查。政教、寝管、团省委每天都要对纪律、清洁、就餐秩序、中午读晚读、主题晚会、消息联播收看、书法练习等景象认真检查,坚持不懈做到这天所有检查结果短信通报和纸质通报相结合,适时申报,精准整改,功能良好。全校大值班和督查室联合督查各处室级段工作实现情况,成功日总结,日反馈,日排名。坚持不懈做到校领导推门听课常态化,深化对课堂的监察,每半月永利国际官网召开一次学生代表座谈会,刺探教师上课情况,对上课存在问题的老师,全校领导带领税务部门做到亲自深入课堂听课。加大课程改革力度,让传统文化教导作为基因扎根新课程改革,使得增长课堂效益。
           5、抓作业试卷,促当面纠错。资本学期以促成作业、试卷为抓手,促学生成绩提升。布置作业、检查作业,修改作业、反映作业形成产业化,常态化。除段长和班长阵地前移,深入班级,检查本班当天作业完成情况,对完不成作业要实践“零容忍”;授课教师真抓实干,对学员课业检查剔除棚架现象。每次大小考试后,老师做到面批面改,公开纠错,纠错后赶到满分卷,对考过之试卷进行整合后再考试,实在搞好晒试卷工作。
           6、抓短板学科,促培优补差。进一步壮大一资金入围学生的框框,集中培优,公开纠错。暴力开展培优补差“大讲堂”宣传,高三学生自主申报,课余灵活上课,补充己短板。老师发挥组织优势,包生包科,增长各学科的集中度,紧盯高考目标,开展一对一辅导,面对面纠错,切切实实让培优补差工作抓实、抓牢、抓出成效。
           挂图已经绘就,目标催人奋进;实在创造未来,艰苦奋斗铸就辉煌。现阶段,·该校师生正以全新的面容,高昂的斗志,团结,抢抓机遇,实在,精准落实,为全力打赢教育教学质量翻身仗,为健全落实·波澜壮阔的“复兴梦”、“开拓进取梦”、“跨越梦”,为让·在汝州教育跨越发展之经过中更加完美而努力奋斗!

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